Vijf vragen die elke directie over AI moet kunnen beantwoorden
Een zelftest van een kwartier: van shadow AI en dataspelregels tot verantwoordelijkheid en aantoonbare compliance.
Lees artikel →
Inzichten & cases
Uit de praktijk, niet uit een brochure
Concrete voorbeelden en nuchtere inzichten over verantwoorde AI-inzet.
Uitgelichte case
Wel de groei, niet de mensen
De vraag
Een bedrijf met ongeveer 250 medewerkers wilde doorgroeien. Maar elke groeistap vroeg om extra ondersteunend personeel, en dat was op de arbeidsmarkt bijna niet te vinden.
De aanpak
De ondersteunende processen zijn doorgelicht met interviews, data-analyse en een prioriteringsworkshop. Voor een veilige start is ook een gebruiksbeleid voor Copilot opgesteld.
Het resultaat
Er ligt nu een roadmap waar de directie met vertrouwen ja op zei. De invoering gaat stap voor stap, en een eigen medewerker wordt opgeleid tot AI-coördinator zodat het bedrijf het zelf kan voortzetten.
6
toepassingen beoordeeld op impact, haalbaarheid en risico
~1.800
uur repetitief werk per jaar als onderbouwd potentieel
3
maanden van eerste gesprek tot roadmap
Geïdentificeerd potentieel uit eigen data van de klant, te valideren in pilots; geen beloofd rendement. Klant geanonimiseerd in overleg.
Sparren over uw eigen casus?
Of u zich nu oriënteert of al een initiatief hebt lopen: ik denk graag mee.